Création de site internet pour coach professionnel : crédibilisez votre pratique et cadrez chaque accompagnement
Nous concevons un site qui présente vos qualifications avec exactitude, différencie coaché et commanditaire, explique la confidentialité et transforme l’appel découverte en véritable étape d’adéquation.
- Certifications et accréditations vérifiables
- Programmes présentés sans transformation garantie
- Parcours distincts pour particuliers et entreprises
Architecture propre à votre pratique · Contenus validés par le coach · Mobile-first · Aucune accréditation ou preuve inventée
Cette réalisation sectorielle complète notre service de création site internet.
- Objectifs
- Cadre
- Confidentialité
- Modalités
Certification, accréditation et supervision : montrez exactement ce qui prouve votre pratique
Le mot « coach » ne suffit pas à expliquer la formation, l’expérience ou le cadre professionnel de la personne qui accompagne. Le site doit permettre de distinguer immédiatement chaque élément de crédibilité.
La formation suivie
- Intitulé exact de la formation
- Organisme
- Date ou année d’obtention
- Durée lorsque cette information est utile
- Programme labellisé, uniquement lorsqu’il l’est réellement
Une formation suivie ne doit pas être transformée automatiquement en accréditation individuelle.
Plusieurs certifications intitulées « Coach professionnel » coexistent ou se succèdent au Répertoire national des certifications professionnelles. Elles peuvent avoir des codes, certificateurs, niveaux et dates de validité différents. Une ancienne fiche peut être remplacée par une nouvelle certification.
Coaché, entreprise ou prescripteur : votre site doit ouvrir trois parcours différents
La personne accompagnée n’est pas toujours celle qui choisit ou finance la prestation. Un site de coaching professionnel doit identifier plusieurs visiteurs avant de présenter ses programmes.
Personne accompagnée · particulier ou professionnel
- Sujets pouvant être travaillés
- Posture du coach
- Déroulement du premier échange
- Durée d’une séance
- Rythme possible
- Protection de la confidentialité
- Vérification de l’adéquation
Sur mobile, les portiques deviennent trois volets successifs afin de préserver la lecture des besoins de chaque visiteur.
Coaching individuel, dirigeant ou équipe : chaque programme doit annoncer son propre cadre
Une page « Mes accompagnements » qui réunit toutes les prestations sous trois paragraphes ne permet pas de comprendre ce qui sera réellement proposé. Chaque format doit présenter ses participants, son cadre et son mode d’engagement.
Coaching individuel
Une page pour ce format doit permettre au futur coaché de comprendre ce qu’il vient chercher et sous quel cadre.
Elle ne doit pas promettre une promotion, une prise de poste réussie ou une amélioration garantie.
Le contrat visible avant la prise de rendez-vous
Chaque programme doit permettre d’identifier ces informations avant que le visiteur ne demande un échange.
L’appel découverte doit vérifier l’adéquation avant de vendre l’accompagnement
L’appel découverte n’est pas une séance de coaching gratuite. Sa fonction est de vérifier si la demande, le coach, le format et les conditions d’intervention peuvent correspondre.
Porte semi-transparente vers l’accompagnement — l’appel n’y entre jamais visuellement. L’ouverture n’est possible qu’après les quatre étapes.
- Comprendre le contexte général
- Identifier le demandeur
- Distinguer coaché et commanditaire
- Vérifier le format recherché
- Présenter le cadre
- Répondre aux questions pratiques
- Convenir de la prochaine étape
- Une première séance complète
- Un diagnostic psychologique
- Un plan d’action
- Une résolution immédiate
- Une évaluation médicale
- Une consultation juridique ou financière
- Futur coaché
- Commanditaire
- Les deux parties
- Prescripteur
- Plusieurs membres d’une équipe
La durée affichée doit être celle réellement choisie par le coach. Ne pas inventer automatiquement un appel de quinze, trente ou quarante-cinq minutes. Un programme prioritaire peut disposer d’une page dédiée — public, situation, cadre, preuve, modalités, CTA — sans répéter tout le contenu du site principal.
Objectifs, confidentialité et restitution : montrez ce qui circule entre les parties
Dans un coaching financé par une organisation, le site doit expliquer la frontière entre le cadre contractuel et le contenu confidentiel des séances.
À l’extérieur — cadre partagé
- Objectifs généraux
- Personnes impliquées
- Calendrier
- Nombre ou rythme des séances
- Points de cadrage
- Modalités de clôture
- Règles d’annulation
- Conditions financières
Passage contrôlé — restitution
- Participants
- Moment de la restitution
- Nature des informations
- Accord préalable
- Rôle de la personne coachée
- Limites explicites
Ne pas définir à la place du coach ce qui sera communiqué.
À l’intérieur — relation confidentielle
- Contenu des séances
- Propos de la personne accompagnée
- Notes du coach
- Difficultés personnelles
- Hypothèses de travail
- Informations concernant des tiers
Ne pas laisser croire que l’employeur recevra un compte rendu détaillé de chaque séance.
Le formulaire initial ne doit pas aspirer un récit confidentiel
- Particulier ou entreprise
- Personne accompagnée ou commanditaire
- Fonction
- Type d’accompagnement
- Présentiel ou distance
- Échéance
- Coordonnées
- Récit détaillé d’un conflit
- Données médicales
- Évaluation d’un collaborateur
- Nom de tiers
- Document RH
- Compte rendu interne
- Informations disciplinaires
Ne transmettez aucun document RH, donnée médicale, compte rendu interne ou information confidentielle concernant une autre personne dans ce formulaire.
La CNIL exige de limiter les informations collectées aux données adéquates, pertinentes et nécessaires. Le formulaire doit aussi préciser la finalité de la collecte, les destinataires, la durée de conservation et les modalités d’exercice des droits.
Témoignages, résultats et prestations annexes : publiez uniquement ce qui est vérifiable
La crédibilité du coach ne doit pas reposer sur une succession de transformations spectaculaires. Elle peut être démontrée par plusieurs preuves plus précises.
Lorsqu’un particulier peut acheter un programme directement en ligne, préciser avant la commande : caractéristiques essentielles, prix TTC, conditions d’exécution, identité du professionnel, règles contractuelles, droit de rétractation ou exception applicable.
Pour une prestation de service achetée à distance, le consommateur dispose en principe d’un délai minimal de quatorze jours. Le professionnel doit également communiquer les coordonnées du médiateur de la consommation compétent.
Accréditation
Matière à vérifierDistinguer formation, adhésion, label d’école et niveau individuel réellement détenu (ACC, PCC, MCC, EIA…).
Témoignage
Matière à vérifierUn témoignage anonyme composé uniquement de superlatifs apporte peu de valeur. Vérifier consentement, identité, absence de détail sensible.
Étude de cas
Matière à vérifierType d’organisation, contexte, demande, dispositif, participants, durée, cadre de restitution et résultat lorsqu’il est documenté.
Coaching et formation
Matière à vérifierQualiopi concerne les prestataires d’actions de développement des compétences finançables. Ce n’est pas une certification générale de toutes les prestations du coach.
Bilan de compétences
Matière à vérifierCadre spécifique, durée limitée à vingt-quatre heures, résultats appartenant au bénéficiaire — à distinguer du coaching de carrière, de la formation et du conseil.
Pour les témoignages anonymisés, neutraliser les informations identifiantes. Ne pas afficher de compteur de clients ou de taux de réussite fictif.
Création ou refonte : construisez un site qui soutient réellement votre cadre de coaching
Le projet ne commence pas par une palette beige, une photographie inspirante et un bouton d’agenda. Il commence par les personnes qui achètent, les personnes accompagnées, les qualifications, les formats et les règles de confidentialité.
du coach
Avant toute suppression, nous inventorions URL indexées, programmes, articles, profils, preuves, témoignages, formulaires, téléchargements, backlinks importants, outils connectés et redirections nécessaires. Les contenus utiles sont conservés, fusionnés ou redirigés.
Cadrage du positionnement
- Publics
- Commanditaires
- Prescripteurs
- Programmes
- Formats
- Qualifications
- Accréditations
- Territoires
- Langues
- Modalités à distance
- Cycle commercial
Vérification des preuves
- Formation
- RNCP
- Accréditation
- Adhésion
- Supervision
- Expérience
- Témoignages
- Références
- Logos
- Qualiopi, si applicable
Architecture propre à la pratique
- Accueil
- Coach
- Qualifications
- Coaching individuel
- Coaching de dirigeant
- Coaching d’équipe
- Entreprises
- Programmes
- Appel découverte
- Méthode
- Témoignages
- Ressources
- Contact
Direction artistique
- Concept visuel
- Hero
- Système graphique
- Parcours coaché
- Parcours entreprise
- Programmes
- Preuves
- Appel découverte
- Affichage mobile
- Micro-animations
Contenus
- Proposition de valeur
- Présentation des qualifications
- Pages de programmes
- Distinction des visiteurs
- Cadre de confidentialité
- Présentation de l’appel
- Études de cas
- Questions pratiques
- Messages de protection des données
- Contenus contractuels à faire valider
Connexions utiles
- Agenda
- Visioconférence
- Paiement
- CRM
- Newsletter
- Webinaire
- Formulaire professionnel
- Espace de ressources
- Outil de mesure d’audience
Nous n’ajoutons pas une fonctionnalité uniquement parce qu’elle apparaît sur les sites concurrents.
Périmètre et livraison
- Pages
- Contenus
- Fonctionnalités
- Validations
- Responsabilités
- Accès remis
- Propriété
- Maintenance éventuelle
- Calendrier
Vous pouvez comprendre les étapes de création d’un site professionnel avant d’engager la réalisation.
Recevoir le périmètre de mon futur site de coachingUne matrice de vérification avant publication, sans score global
Chaque élément reçoit un état : Vérifié, Autorisé, À confirmer ou À retirer. La mention « conformité garantie » n’est jamais utilisée.
- FormationAfficher l’intitulé et l’organisme exactsVérifié
- RNCPVérifier le code, le certificateur et la fiche actuelleÀ confirmer
- ICF ou EMCCAfficher le niveau individuel réellement détenuVérifié
- AdhésionNe pas la présenter comme une accréditationÀ exclure
- SupervisionNe pas la transformer en certificationÀ exclure
- LogoVérifier le droit d’usageÀ confirmer
- ProgrammePrésenter public, cadre, modalités et prochaine étapeVérifié
- Appel découvertePréciser sa fonction et ce qu’il ne remplace pasVérifié
- ConfidentialitéDistinguer objectifs généraux et contenu des séancesAutorisé
- TémoignageObtenir une autorisation et supprimer les détails sensiblesAutorisé
- QualiopiL’afficher uniquement pour le périmètre certifiéÀ confirmer
- Bilan de compétencesLe séparer du coaching de carrièreÀ exclure
- Vente B2CVérifier prix, contrat, rétractation et médiateurÀ confirmer
- FormulaireNe recueillir aucune donnée RH ou médicale inutileVérifié
Votre site doit expliquer le cadre avant de promettre le changement
Présentez-nous vos qualifications, vos programmes, vos commanditaires et le fonctionnement réel de vos accompagnements. Nous construirons une page qui permet de vérifier votre pratique et de choisir la bonne prochaine étape.
Périmètre défini avant réalisation · Qualifications vérifiées · Aucun résultat, témoignage ou label inventé
Cadre vérifié en juillet 2026 à partir de France Compétences, de l’ICF, de l’EMCC, du ministère du Travail, de Service-Public, de la DGCCRF et de la CNIL.